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Gestión de la Edad en la Empresa

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Materiales de formación

  • Guía del Alumno + CV Instructor
  • V - Guía del Curso
  • V_Presentación del Curso
  • Módulo 1: Un reto de proporciones históricas: el aumento de la edad media en las organizaciones
  • Resumen M1 Gestión Edad
  • V1_1_Un reto de proporciones históricas: el aumento de la edad media en las organizaciones
  • V1_2_Un reto de proporciones históricas: el aumento de la edad media en las organizaciones
  • L1 - Lecturas obligadas
    • Cómo gestionar personas en una sociedad madura
    • RD 5/213 medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo
    • Los trabajadores de mayor edad: estrategias para mantener la capacidad laboral
    • La prevención de riesgos laborales como estrategia en el envejecimiento activo
    • NTP 416: Actitudes frente al cambio en trabajadores de edad avanzada
    • Estado del Mercado Laboral en España
    • NTP 367: Envejecimiento y trabajo: la gestión de la edad
    • Diseño del modelo de gestión en las empresas
    • La edad del trabajador como criterio preventivo
    • Gestionar la edad en la sociedad del conocimiento
    • La gestión del "factor edad" en las empresas europeas
    • Trabajadores de "edad avanzada": empleo y protección social
    • Estado de salud y factores de riesgo laboral en los trabajadores de mayor edad
    • Es hora de gestionar la edad
    • Envejecimiento activo y solidario
    • Proyecciones estadísticas 2014 - 2064
  • Autoevaluación M1
  • Modulo 2 - La gestión del factor edad en la empresa
  • Resumen M2 - Gestión Edad
  • V2_La gestión del factor edad en la empresa
  • L2 - Lecturas obligadas
    • Talento sénior: "urgencia u oportunidad?
    • Cien ideas sobre empresa y envejecimiento activo
    • Guía de la edad. Buenas prácticas en materia de PRL
    • La jubilación como situación de cambio
    • La gestión del factor edad en las empresas de fabricantes de vehículos
    • La buena práctica en la gestión de la edad
    • Guía para el abordaje del envejecimiento en la gestión de la PRL
    • Tendencias en la gestión de la diversidad generacional en el mundo laboral
    • Cultura preventiva en la gestión de la edad
    • Capacidad física y ergonomía
    • Formación y desarrollo profesional
    • Organización del trabajo
  • Evaluación - M2
  • Trabajadores saludables en cada edad
  • Videos
    • Trabajos saludables en cada edad
    • Caso práctico gestión de la edad
    • Envejecimiento y gestión de la edad en la empresa
  • E - Valoración del Curso
  • M - Descarga tu mismo tu certificado