La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, tras más de veinte años de desarrollo y aplicación ha generado un gran despliegue normativo muy amplio, regulador de distintas situaciones.

La aplicación de esta norma y las que la desarrollan ha generado y genera actualmente importantes conflictos de intereses, que en muchas ocasiones traen consigo sanciones, perjuicios económicos, etc. Que se dilucidan ante la administración laboral y/o administración de justicia.

En este contexto, surge la necesidad de desarrollar la figura del PERITO experto en Prevención de Riesgos Laborales, cuya actividad es vital e indispensable como elemento de prueba, valoración e interpretación de situaciones litigiosas, en la resolución de conflictos en materia de prevención de riesgos laborales.

Existen dos tipos de peritos: judiciales (nombrados por el juez) o de parte y Perito judicial, profesional dotado de conocimientos especializados que suministra información u opinión fundada a los tribunales de justicia sobre los puntos litigiosos que son materia de su dictamen.

Objetivos

Formar Expertos en Prevención de Riesgos Laborales, capaces para el auxilio de la justicia, con capacidad de valorar situaciones acaecidas en el contexto laboral, al amparo de las diferentes leyes de enjuiciamiento y de procedimiento, como auxiliar de la Administración de Justicia en la valoración de las causas y de las consecuencias de todo tipo que se derivan de los riesgos laborales.

Dirigido a

• Técnicos de prevención de Nivel Intermedio y Superior.
• Licenciados en derecho y abogados.
• Cualquier persona interesada en la peritación de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Requisitos de acceso

• Formación recomendada: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Nivel Intermedio o Superior
• Experiencia previa: No se requiere

¿Qué es un peritaje en prevención de riesgos laborales? 

Por “Peritaje” debe entenderse toda aquella actividad de estudio realizada por una persona o equipo de personas hábiles y prácticos en prevención de riesgos laborales y que poseen acreditación certificada de sus habilidades y conocimientos encaminada a obtener criterios certeros e indubitados útiles para los fines de la actividad procesal. El peritaje juega un papel fundamental en el proceso penal, pues con su ayuda, el instructor, el fiscal y el tribunal estudian los materiales en una causa, con el objetivo de obtener aquellos elementos que del estudio de las pruebas materiales y otros objetos brinde el perito en prevención de riesgos laborales, al establecer nuevas circunstancias cuyo resultado final se obtiene mediante la investigación pericial en forma de conclusiones periciales.

¿Quién puede actuar de perito judicial en prevención de riesgos laborales? 

No existe un criterio establecido sobre quien puede actuar como perito en prevención de riesgos laborales, si bien, de forma generalizada lo suelen realizar los técnicos de prevención de nivel superior con formación como perito judicial en prevención de riesgos laborales.

¿Quién designa al perito judicial en prevención de riesgos laborales? 

La Ley da el privilegio a aquellas partes que sean titulares del derecho de asistencia de no tener aportar con la demanda o la contestación el dictamen pericial, pues con la simple comunicación expresa del hecho, será suficiente para iniciar los correspondientes trámites para que sean designados dichos Peritos Judiciales en prevención de riesgos laborales por el propio tribunal. Igualmente, en aquellos casos que por las circunstancias existentes sea imposible aportarlo por aquella parte que no goce del mencionado derecho, podrá el tribunal también solicitar la correspondiente designación (la solicitud de designación judicial del Perito, que deberá realizarse en el plazo de cinco días desde la presentación de la contestación de la demanda, con independencia de quien haya solicitado dicha designación).

Contenido Curso

• Aula 1. El perito en la jurisdicción Española
• Aula 2. Designación y nombramiento de peritos
• Aula 3 - El procedimiento de peritaje en la jurisdicción española
• Aula 4 - Deberes, derechos y responsabilidades del perito
• Aula 5 - Aspectos formales del peritaje judicial
• Aula 6 - Estructura y modalidades del dictamen pericial
• Aula 7 - El dictamen del perito a instancia de parte
• Aula 8 - El dictamen del perito a instancia judicial
• Aula 9 - Principos de la acción preventiva
• Aula 10 - Derechos, deberes y responsabilidades de los agentes sociales
• Aula 11 - Participación y negociación en PRL
• Aula 12 - Aspectos técnicos del peritaje
• Aula 13 - Peritación de la seguridad
• Aula 14 - Peritaje judicial higiene en el trabajo
• Aula 15 - Peritación de la ergonomía
• Aula 16 - Peritación de los riesgos psicosociales
• Aula 17 - Peritación de la vigilancia de la salud PRL